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Servizio di Analisi del Clima Aziendale
COSA INTENDIAMO PER CLIMA AZIENDALE
Il clima aziendale è il livello di soddisfacimento dei bisogni e delle finalità delle risorse umane all’interno di un’organizzazione, in relazione agli obiettivi aziendali assegnati. L’analisi del clima aziendale è uno strumento molto rapido ed efficace per fornire ai vertici aziendali una sorta di "istantanea“ della realtà aziendale, attraverso le percezioni e le opinioni dei propri collaboratori.GLI OBIETTIVI DELL’ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
L’analisi del clima organizzativo si pone come obiettivo immediato l’individuazione delle aree di criticità presenti all’interno dell’azienda e, come conseguenza, la programmazione di concrete azioni finalizzate a migliorare la soddisfazione dei collaboratori, l’apertura al cambiamento e il clima nelle sue componenti essenziali:
- motivazione,
- collaborazione tra reparti,
- la capacità del gruppo del management di esprimere una visione strategica dell’impresa,
- la comunicazione.
Nello specifico, l’analisi del clima aziendale organizzativo ci permetterà di:
- Far emergere gli aspetti sui quali intervenire attraverso azioni della direzione, programmi di comunicazione interna e attività formative.
- Continuare a sviluppare azioni di coinvolgimento, di condivisione della cultura organizzativa e degli obiettivi dell’Azienda.
L’obiettivo a lungo termine dell’analisi del clima è quello di rafforzare il rapporto di collaborazione tra i collaboratori al fine di creare una rete di comunicazione interna che contribuisca alla soddisfazione e motivazione del personale, puntando a creare un ambiente di lavoro attento al benessere delle persone, attraverso il rafforzamento dell’identità e della coesione interna
