Corso di Coordinazione e Coinvolgimento
DESCRIZIONE
Nell’odierna società interdipendente è praticamente impossibile in qualunque affare, professione o occupazione che un individuo raggiunga vertici elevati del successo senza l’aiuto degli altri. Questo è un corso che ha lo scopo di aumentare la capacità di coinvolgere e responsabilizzare chi vi sta vicino per allineare i loro obiettivi ai vostri e a quelli dell’Azienda.
È indirizzato a Titolari, Dirigenti, Quadri e a chiunque debba coordinare gli sforzi di gruppi di persone verso un obiettivo comune. Ha una durata di quattro sessioni di tre ore on-line.
DURATA E LUOGO
Il corso di Coordinazione e Coinvolgimento dura quattro sessioni di tre ore on-line, o personalizzato in azienda. Contattaci per richiedere info.
TEMATICHE DEL CORSO
- Coinvolgimento:
- L’armonia come base del coinvolgimento.
- La squadra.
- Cos’è un vero gruppo.
- La missione del gruppo.
- Il ruolo di membro di un gruppo.
- Responsabilità.
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- Coordinazione:
- Elementi di base della coordinazione.
- Strumenti per una buona coordinazione
- Sviluppare piani per raggiungere traguardi
- La perseveranza
- L’espansione
- La delega:
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- Il ruolo dell’executive.
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- Differenza tra delegare e scaricare.
- Prima o poi arriva il momento di tirarsi da parte e lasciarli fare.
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- Ordini:
- A cosa servono effettivamente gli ordini.
- Come dare ed eseguire gli ordini.
- Differenza tra una direttiva e un ordine.
- Le direttive a cui e’ soggetto un collaboratore.
- Organizzazione:
- Le basi dell’organizzazione
- Un nuovo punto di vista sull’organizzazione.
PRODOTTO FINALE DEL CORSO DI COORDINAZIONE E COINVOLGIMENTO
Una persona in grado di coordinare i pensieri e le azioni del tuo team in uno spirito di buona armonia per l’ottenimento di scopi definiti.